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影响力产生价值,自助推广

职位名称:业务总监


公司简介

华意人力资源服务有限公司是国际性知名的综合性猎头公司。拥有众多训练有素的全职顾问,强大的服务支持与专业能力遍及中国最主要商业城市。以具有专业禀赋的灵活性和高效率,为客户提供招聘解决方案,为客户带来超越期望的企业价值。

作为中国最领先的整体招聘解决方案提供商,目前拥有多家直属分公司,超过200名专业招聘人员.在9个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务.华意国际已与1000余家跨国集团公司,国内上市公司,快速成长的民营企业建立长期合作伙伴关系.
我们的愿景:为客户提供专业和增值的人力资源服务,为候选人提供有价值和更佳的职业发展机会,成为中国最具影响力的人力资源服务提供务.

我们的使命:搭建客户和候选人的桥粱,让伯乐与千里马创造更大的价值.

职位要求

1. 大学本科及以上学历,金融、会计、审计、法律专业优先;
2. 四年及以上汽车金融(新能源汽车类***)、融资租赁行业相关经验;面向厂商、经销商、SP 服务商的产品推广工作经验者优先考虑;
3. 拥有财务、金融相关证书者优先考虑;
4. 熟悉汽车金融、融资租赁行业知识,熟悉汽车融资租赁业务流程;
5. 能承受较大工作压力;良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信。

岗位职责

一.销售管理
1. 制定年度分管区域销售业务目标计划及月度分解目标,并跟踪、考核各终端渠道销售业务目标的完成情况;
2. 及时了解各渠道终端的销售状况,分析已有的销售数据,并根据已获得的信息调整市场开拓策略和方式;
3. 负责终端的定期培训工作,提高终端忠诚度与业务熟练度;
4. 现场指导终端渠道业务人员销售我司产品;收集经销商的反馈,不断改进培训模式和内容。
二.市场开拓
1. 全面收集、整理、分析负责区域内汽车行业的市场信息及竞争对手信息,并及时向大区总监提交市场分析报告;
2. 调动、协调各种资源,积极开拓新渠道,完成拓展任务和指标;
3. 负责区域内市场开拓工作,与SP、经销商建立长期伙伴关系;
4. 根据各城市经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;
5. 负责区域内各城市的商务政策、激励政策、市场活动策划等。
三.渠道管理
1. 撰写区域内SP、经销商合作细节,形成合同文件,与SP、代理商签署协议、并在系统中完成上线;
2. 协助SP、经销商等渠道合作伙伴制定激励和奖惩方案,并跟踪落实;
3. 负责维护公司与当地SP、经销商以及终端客户的关系;
4. 负责区域内SP、代理商的考核、退出及更换流程;
5. 负责当地渠道终端在乘用车系统内的信息录入、更新,SP、经销商及渠道终端的现场调查,定期巡视。

薪资福利

面议



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